Cinque nuovi inserimenti lavorativi di persone con sindrome di Down avviati nella prima metà del mese di aprile. Si tratta di un contratto a tempo indeterminato e quattro tirocini. Si allunga la lista delle esperienze di inclusione lavorativa maturate attraverso il lavoro di rete con il mondo delle imprese.
Sono grandi opportunità che inorgogliscono e rendono il processo di inclusione lavorativa sempre più concreto e tangibile.
Scoprite i nomi di questi ragazzi e unitevi ai nostri complimenti!